针对东埔镇矛盾纠纷排查调处机制相对滞后，调解模式相对单一，很多矛盾纠纷大都是当事人到派出所报案后，才由经办民警着手进行调解。村民之间的矛盾纠纷排查和信息沟通不及时，矛盾化解缺乏有效配合，排查化解工作做得不够细、不够实、不够好，导致矛盾纠纷难调处、易反复、易激化的特点。
为此，东埔派出所紧密结合行评工作，以“大调解”同奏“和谐曲”。多方协调建立党委统一领导，派出所、司法所、村两委为成员的矛盾纠纷化解领导小组，定期或不定期召开联席会议，每月召开一次专题会议，及时掌握和交流信息，联动部门对各村、各部门上报的矛盾纠纷进行梳理，对一时难以调处或单靠某一部门无法调处的重点难点问题，按照问题的性质、管辖的范围等召开协调例会，并邀请群众代表参加，充分调动各方面积极因素，全力化解社会矛盾纠纷。近日晚，东埔镇何山村一机砖厂工地上发生一起矛盾纠纷，该所所长朱冠林立即向镇领导、司法所、村两委等调解委员领导小组汇报，并指派责任区民警欧阳象前往协调，做了两天一夜的思想工作，最后达成调解协议，及时避免的群体性或信访件的发生。截止目前，共化解或结案各类矛盾纠纷21起，另 3起正在调查处理，及时稳控了辖区的信访案件和重点人员，用打防并举的实际措施构建了辖区的平安稳定。 （陈伟娜 毓骏）