本报讯 为了让外地职工子女在新学期能够按时顺利入学，莆田市公交公司工会提前与莆田九中、龙桥街道太平小学以及教育部门联系，尽量为职工争取入学资格。经过多次协商，共帮助7名外地职工子女解决就学问题，及时解决了外地职工的燃眉之急。
“工会为我们一家解决了一件心头大事，真是我们外地职工的贴心娘家人啊！” 开学前夕，28路广西籍驾驶员蒲茂其携妻子张红特意赶到公司紧紧握着工会主席郑玉焰的手激动地说。蒲茂其有个9岁的女儿在老家上小学，每次回去看女儿来回都得坐四、五天的火车，极不方便。公司工会知道后主动为其联系相关部门和小学，解决了孩子转学问题，使蒲茂其一家能够扎根莆田公交，安心工作。
一直以来，公司工会把解决外地职工子女“入学难”问题作为稳定职工队伍、促进企业和谐发展的大事来抓。正如公司总经理郑永忠所说的那样，“职工子女入学问题是公司发展的大问题，我们一定要竭尽全力为公交职工解除后顾之忧。”9路驾驶员杨长军表示：“孩子是我们的心头肉，我们做家长的哪个不希望自己的子女能得到好的教育呢，公司此举切实解决了我们的后顾之忧，我要积极努力工作，回报公司领导对我们的关怀！”
公司工会的这一举措充分体现了以人为本、人文关怀的管理理念，减轻了职工思想负担，稳定了职工队伍，激发了广大职工的进取心和创造力。 （郑候碍 凌明信）