仙游县以稳定就业为主线，扎实开展就业援助和加强职业技能培训，积极落实就业优惠政策，统筹做好城乡各类劳动者就业工作，促使全县就业态势总体保持良好的态势，走上科学化、规范化和社会化的服务轨道。据统计，今年第一季度共帮助企业招工5200多人，发布用工信息1200多条，登记就业岗位4800个，求职登记3982人；城镇共新增就业1019人，城镇下岗失业人员再就业128人，新增农村富余劳动力转移就业10261人，城镇登记失业率控制为3.1 %。
今年来仙游县共接收1361多名农民工子女就读中小学，为25名外来工提供保障性住房，解除了外来农民工后顾之忧。并着力落实“就业培训、城镇就业困难人员减免税”、小额贷款等就业优惠政策，使就业人员的优惠待遇应享尽享，确保各类就业群体实现稳定就业，今年来共为24名下岗职工减免税收18多万元，为151人（次）城镇就业困难人员办理社保补贴近9万元，为727人（次）支付失业保险金68多万元。
为构建和谐的劳资关系，该县不仅深入企业指导督促企业签订劳动合同11586人，坚决打击企业恶意欠薪行为，为211名员工追回被拖欠克扣的工资131.2万元，还着力引导企业结合企业文化建设出台“稳工”激励机制，如设立工龄奖，根据员工就业年限逐年提高工资等级；报销员工节假日返回车费；落实年休假制度。此外，该县结合“春风行动”、就业援助月等就业专项活动，大力开展促进就业宣传活动，引导社会上各类未就业群体积极向县内缺工企业就业，并结合本县产业发展和企业用工需求实情，以培训促转移、以转移促招工，促使春节后企业员工返工率普遍达95%，较往年有新的提高，极大满足了县内企业用工需求。 （陈国孟 傅俊游）